Demir'li Olmak

Türkiye’nin önde gelen grup şirketlerinden biri olarak, ulusal ve uluslararası alandaki başarı ve saygınlığımızı en büyük değerimiz olan insan kaynağımıza borçluyuz. Gücünü yenilikçi, dinamik ve müşteri odaklı çalışanlarından alan Demir Grup, Türkiye’nin Kadın Çalışan ve Yönetici Oranı En Yüksek Grubu olarak pozitif arımcı ve eşitlikçi bir çalışma ortamı sunar.

İnsan Kaynakları Politikamız

Çağımıza uygun insan kaynakları uygulamaları ile çalışan aidiyeti ve motivasyonu yüksek, etkin bir organizasyon oluşturmak.
Grubumuzun değerlerinin ve kurum kültürünün tüm çalışanlar tarafından benimsenmesini teşvik etmek.
Farklı sektör ve coğrafyalarda faaliyet gösteren iştiraklerimizdeki “en iyi uygulamaları” paylaşmak ve yaygınlaştırmak.
Grubumuzun çok boyutlu bakış açısını, tüm insan kaynakları uygulamalarımıza dil, din, ırk, cinsiyet gibi her türlü ayrımcılıktan uzak eşitlikçi bir yaklaşımla yansıtmak.
Çalışanlarımızın gelişimini destekleyerek, hizmet kalitesi, çalışan başarısı ve bağlılığı konularında faaliyet gösterdiğimiz tüm sektörlerde farklılaşmaktır.

1

BAŞVURU

Adayların deneyimleri bizim iş gereksinimlerimizle güçlü bir şekilde eşleştiğinde daha fazla şansa sahiptir, bu nedenle özgeçmişinizdeki becerilerin ve başarıların iş tanımına uygun olduğundan emin olun

2

DEĞERLENDİRME

Başvurular, özgeçmiş yorumlamada uzman ve pozisyonların, sadece başvurduğunuz değil, hangi yetenek segmentini gerektirdiği hakkında bilgi sahibi olan gerçek insanlar tarafından değerlendirilmektedir.

3

MÜLAKAT

Yetkinliklere dayalı görüşme sürecimiz bilinçsiz önyargıyı en aza indirmemize yardımcı olurken, aynı zamanda çevremizdeki başarılı olacak insanları işe almamızı sağlıyor.

4

TEKLİF

Seçildiyseniz ve zamanlama da size uygunsa, teklifin ayrıntılarını size aktaracak olan işe alım uzmanınızla yakın temasta kalın.

5

İŞE ALIM

Teklifinizi imzaladıktan sonra, kapsamlı işe alım deneyimimiz sizi 1. güne başarıyla hazırlar.

Adres

Sosyal Medya

Kariyer Merkezi